Взяткам не место в военкоматах Госслужба по мобилизации и призыву должна оправдать ожидания

На днях завершился очередной летний призыв на срочную действительную военную службу. Тысячи призывников попали на новое место службы, и готовы к защите Родины. Ведь, несмотря на Победу, Азербайджан обязан всегда и во всём укреплять свои Вооружённые силы.

В такой ситуации на Государственную службу по мобилизации и призыву на военную службу ложится огромная ответственность по полноценной комплектации вооружённых сил страны призывниками. А эта работа не всегда идёт без сучка и задоринки – если в патриотизме молодёжи никаких сомнений нет (вспомним море людей перед военкоматами во время боев в Товузе и в дни Отечественной войны!), то с прозрачностью и справедливостью при распределении призывников дела обстояли порой не всегда гладко…

В частности, в СМИ появлялись публикации о коррупции, беззаконии, нелицеприятных фактах в ходе призыва. Правда, со временем подобных фактов становилось меньше, но полностью искоренить данное зло не удавалось, и в обществе военкоматы традиционно имели сомнительную репутацию «гнезда коррупции», что отнюдь не способствовало их нормальной работе…

Когда 17 апреля распоряжением президента Ильхама Алиева Мурсал Ибрагимов был назначен на должность начальника Государственной службы по мобилизации и призыву на военную службу Азербайджанской Республики, на общественность подряд стала обрушиваться информация о выявлении коррупционеров в госслужбе.

В частности, Главное управление по борьбе с коррупцией при генеральном прокуроре провело операцию в Хачмазском районном отделе Государственной службы по мобилизации и призыву на военную службу, был задержан начальник отдела Рагим Агаев, который в период работы на этой должности получил в качестве взятки 5 тыс. манатов от гражданина, от которого требовал 8 тыс. манатов за содействие в признании его негодным к военной службе по состоянию здоровья. Р.Агаеву предъявлено обвинение по статьям 311.3.3 («Получение взятки в крупном размере») и 308.2 («Злоупотребление должностными полномочиями, повлекшее тяжкие последствия») УК АР, он арестован.

Также по подозрению в получении взятки арестован бывший начальник Сабаильского районного управления Государственной службы по мобилизации и призыву, полковник Вюсал Бабаев. Кроме того, должностные лица Хазарского районного управления Государственной службы по мобилизации и призыву на военную службу привлечены к уголовной ответственности. В Главном управлении по борьбе с коррупцией при генеральном прокуроре было проведено расследование, в ходе которого было установлено, что исполняющий обязанности начальника отдела призыва на военную службу Савалан Расулов и офицер этого отдела Фарид Исмаилов, вступив в сговор с другими лицами, получили от граждан различные денежные суммы в качестве взятки за содействие в признании некоторых призывников негодными к действительной военной службе. Им предъявлены обвинения во взяточничестве, они арестованы.

Помимо этого, сотрудники Главного управления по борьбе с коррупцией при Генеральном прокуроре провели оперативные меры в Джалилабадском и Лачинском районных отделах, были задержаны инспекторы Рашад Рашидли (в Лачине) и Рамиль Гасанов (в Джалилабаде).

Также была вскрыта целая коррупционная схема, которая влияла на работу Госслужбы – прокуратура вывела на чистую воду Сируза Ибадова, который создал в соцсетях страницу «Asangroup Xaricdə Təhsil» и за деньги выдавал фальшивые справки о поступлении граждан на учёбу в те или иные иностранные университеты, чтобы освободить их от призыва. По факту возбуждено уголовное дело. Вторым таким типом, бросавшим тень на работу Госслужбы, оказался начальник отделения Сабунчинского медцентра Ильгар Гарачаев, который за деньги выдавал «липовые» медицинские справки о негодности призывников к военной службе по состоянию здоровья, всего получив в качестве взяток 18 тысяч манатов.

Но это еще не всё – были приняты и жёсткие кадровые решения. Так, пять высокопоставленных сотрудников Государственной службы по мобилизации и призыву на военную службу освобождены от занимаемой должности и в настоящее время находятся в распоряжении. Это, в частности, начальник Главного управления по призыву генерал-майор Чингиз Кичикбеков, начальник Главного управления кадров генерал-майор Азад Алиев, начальник Главного управления организационного контроля полковник Фамиль Асланов, начальник Главного управления материально-технического обеспечения полковник Анар Алиев, начальник Главного управления по мобилизации, полковник Вели Рзаев…

Всё это показывает глубину проблем, существовавших и увы, хоть и в гораздо меньшем масштабе, но пока ещё существующих в Госслужбе и требующих своего незамедлительного решения – естественно, в тесном сотрудничестве как с правоохранительными органами, так и с обществом. Не хотелось бы проводить аналогии с верхушкой айсберга, но, думаю, никто не будет спорить, что работы тут еще непочатый край. И это не только обновление кадров, отстранение запятнавших себя сотрудников и набор новых людей, но и качественное улучшение работы.

Говорить о коренных изменениях еще рано – Госслужба пока только в начале пути по искоренению недостатков. И думается, еще не все негативные факторы искоренены. Так что предстоит, повторюсь, сделать еще очень многое. Только так, шаг за шагом Госслужба по мобилизации и призыву качественно улучшит свою работу.