Caliber.Az
Новости Азербайджана и мира
Какие факторы обеспечат устойчивую занятость населения в стране?
15 Июля 2021 - 12:45
<p>В первой половине 2021 года в Азербайджане наметились позитивные подвижки на рынке труда после спада активности, связанного с прошлогодним пандемическим кризисом. Масштабная вакцинация и снятие карантинных ограничений, а также рост производства в ненефтяном секторе увеличили потребность в рабочих руках. В наименьшей мере созданию новых вакансий способствуют возрастающие масштабы инфраструктурных и восстановительных проектов в Карабахском регионе. Свою лепту в эти процессы вносят и инициированные правительством проекты, в том числе по поддержке трудоустройства членов семей шехидов и ветеранов Карабахской войны. </p> <p>«Государство постоянно проявляет заботу о гражданах, ставших инвалидами во время второй Карабахской войны, решаются вопросы трудоустройства ветеранов, и частный сектор положительно реагирует на наши призывы», - заявил вчера президент Азербайджана <strong>Ильхам Алиев</strong> в ходе церемонии предоставления квартир и автомобилей семьям шехидов и инвалидам войны в поселке Ходжасан.</p> <p>Вопросы поддержки участников Карабахской войны находятся под непосредственным контролем главы государства, и учитывая общенациональную важность этой задачи, работодатели и госорганы делают все возможное, чтобы помочь азербайджанским героям устроиться в мирной жизни. В целом, за полугодие усилиями Министерства труда и социальной защиты населения и других профильных госслужб к программе занятости привлечены порядка 9 700 ветеранов войны, в том числе получивших ранения и ставших инвалидами, а также членов семей шехидов.</p> <p>Весьма успешно данная работа осуществляется и в рамках недавней инициативы Минтруда - «Марафона занятости», ставшего весьма эффективным механизмом государственно-частного партнерства. К этой программе привлечены свыше 250 частных и государственных работодателей, а также ряд общественных организаций. В результате к середине июля на базе электронного ресурса dma.gov.az представлено порядка 1100 вакансий для ищущих работу ветеранов и членов семей шехидов. Часть из них уже трудоустроена. </p> <p>В целом, страна успешно преодолевает одну из главных проблем периода пандемического кризиса – снижение занятости и рост безработицы. Согласно данным Счетной палаты Азербайджана, в 2020 году из-за карантинных ограничений была приостановлена деятельность ряда отраслей и численность занятого населения снизилась на 1,3% в годовом сравнении. В принципе приведенные цифры - сравнительно небольшой показатель, и в соседних странах, например, в России уровень безработицы по итогам прошлого года составил 6,4%, а на Украине и вовсе перевалил за десять процентов. Здесь нужно отметить специфические особенности азербайджанского рынка труда: в периоды кризиса на местном рынке редко наблюдаются массовые увольнения. Как правило, предприниматели снижают зарплату, меняют график работы или переводят избыточную часть работников в неоплачиваемые отпуска с сохранением рабочего места. Очевидно, что схожий тренд наблюдался и в нынешний кризис, что подтверждается 1,3% снижением номинального дохода на душу населения в январе-мае текущего года.</p> <p>Примечательно, что в последние месяцы в Азербайджане наметились позитивные подвижки на рынке труда: глобальный рост цен на нефть и сырьевые товары, оживление внутреннего рынка стимулировали рост отечественного производства, что сравнительно быстро компенсировало падение занятости. Свидетельством чему служит более чем 16% рост ненефтяного сектора за минувшее полугодие: это крайне важный момент, так как именно несырьевой сектор обеспечивает свыше 90% всех рабочих мест в стране. На фоне роста производства в промышленном и аграрном секторе с весны текущего года стартовал процесс восстановления потерянных в период пандемии рабочих мест. С небольшим отставанием возрождается строительный и туристический сектор, сфера общественного питания и некоторые направления сферы услуг. </p> <p>В то же время ключевой базой развития рынка труда на ближайшие годы становятся освобожденные территории Карабахского региона, где уже сегодня ведутся масштабные работы по строительству десятка автомобильных дорог, двух аэродромов, ж/д магистралей, восстанавливается электроэнергетическая, газовая, водная инфраструктура. Здесь также начато строительство промцентра в Агдамском районе, ведется подготовка к освоению минеральных ресурсов Кельбаджарского, Лачынского, Зангиланского районов, а в ближайшей перспективе начнется реализация масштабных проектов в сфере производства и переработки аграрной продукции, будут построены генерирующие объекты «зеленой» энергетики, станет развиваться курортный туризм. По самым скромным подсчетам, вся эта деятельность обеспечит открытие нескольких десятков тысяч новых рабочих мест. </p> <p>Одним из драйверов роста занятости в ближайшие годы станет деятельность ЗАО AzerGold, в чьих планах по развитию горнодобывающей промышленности значится создание 13 тысяч новых рабочих мест. Запланированный на будущий год ввод в строй СЭЗ в Алятском порту также окажет позитивную роль на рынок труда: местные строительные компании получат подряды в рамках масштабного строительства складской, транспортной и иной инфраструктуры, а последующее привлечение резидентов еще более увеличит спрос на квалифицированные кадры в сфере логистики и производства.</p> <p>Наконец, в 2022-2025 годах запланирована реализация ряда «замороженных» в период пандемии промышленных проектов в Сумгайыте, Гяндже и т.д. В их числе строительство шинного завода, реконструкция комплекса по производству алюминия, создание металлургического комплекса на базе рудных месторождений Дашкесана и ряд других проектов. Эти и другие начинания также сыграют важную роль в повышении занятости в стране. </p> <p><strong>Хазар Ахундов</strong></p>
Caliber.Az https://caliber.az