Регионы РФ сократят число трудовых мигрантов
Допустимая доля иностранных работников будет снижена в 21 регионе России в 2025 году. Соответствующее постановление правительства опубликовано на портале правовой информации в пятницу, сообщает Интерфакс.
Регионы, в которых установлены дополнительные ограничения на использование иностранной рабочей силы: Оренбургская, Челябинская, Калужская, Магаданская, Рязанская, Самарская, Астраханская, Волгоградская, Липецкая, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Амурская, Свердловская, Тульская области, республики Дагестан и Татарстан, Краснодарский, Камчатский и Красноярский край и Чукотский автономный округ.
В июне Минтруд разработал проект постановления правительства, который предлагал сократить число мигрантов только в 11 регионах.
Как пояснили журналистам в пресс-службе Минтруда РФ в пятницу, ограничения на иностранную рабочую силу устанавливаются ежегодно для приоритетного трудоустройства граждан России.
«В Краснодарском крае по ходатайству региона вводится ограничение на использование иностранных работников», - отметили в пресс-службе.
Так, компании Краснодарского края, работающие в сельском и лесном хозяйстве, в транспортировке и хранении, а также в гостинично-ресторанном бизнесе не смогут нанимать более 15% иностранцев от общей штатной численности. Кроме того, в сферах сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта будет полностью ограничен труд мигрантов.
В Красноярском крае наем трудовых мигрантов ограничен в сфере выращивания овощей, в Калужской области - в сфере производства детского питания и диетических продуктов, а также в сфере предоставления мест для краткосрочного проживания. В Оренбургской - в розничной торговле алкогольными напитками, табачными изделиями и деятельности легкового такси, уточнили в ведомстве.
Кроме того, по всей стране на 2025 год сохраняется запрет на привлечение к работе трудовых мигрантов к работе в аптеках, нестационарных торговых объектах, на рынках и вне магазинов, палаток, рынков.
Допустимая доля мигрантов в компаниях устанавливается ежегодно для регулирования привлечения иностранной рабочей с учетом региональных особенностей рынка труда, пояснили в министерстве.