Учёные и инженеры массово возвращаются в Китай из США

Китайские промышленные центры становятся новой точкой притяжения для специалистов в сфере высоких технологий.

Как сообщает Financial Times, за последние двенадцать месяцев десятки инженеров и исследователей китайского происхождения, получивших образование и начавших карьеру в США, вернулись на родину.

Среди них — заметные фигуры в области искусственного интеллекта. Так, бывший руководитель направления в Google DeepMind У Ёнхуэй возглавил разработку больших языковых моделей в ByteDance, Яо Шунью перешёл из OpenAI в Tencent, а Роджер Цзян покинул американскую компанию ради собственного робототехнического стартапа в Китае. Alibaba удалось привлечь Чжоу Хао, ранее работавшего над ИИ-моделями в Google DeepMind. По данным кадровых агентств, только за год в Китай переехали более тридцати исследователей, тогда как ранее речь шла лишь о единицах.

Причины такого разворота очевидны: более выгодные условия финансирования, меньшие регуляторные ограничения и стремительное внедрение ИИ в разные отрасли экономики. Китайские компании предлагают щедрые компенсационные пакеты, включая жильё и бытовую поддержку, а культурное родство и высокий уровень безопасности в крупных городах делают возвращение ещё более привлекательным. Дополнительным фактором стало ужесточение американского иммиграционного законодательства, осложняющее трудоустройство выпускников.

Тем не менее, США сохраняют позиции: около 20 % выпускников инженерных специальностей Университета Цинхуа продолжают выбирать научную карьеру в Америке, хотя до пандемии этот показатель достигал 50 %. Таким образом, Китай превращается в альтернативный центр притяжения талантов, постепенно нарушая монополию США на глобальный рынок высококвалифицированных кадров.