В Минтруда Казахстана прокомментировали скандал вокруг Burger King Kazakhstan

В Министерстве труда и социальной защиты населения прокомментировали скандал вокруг Burger King Kazakhstan из-за сотрудника с аутизмом, передаёт Tengrinews.kz.

В министерстве заявили, что ситуация находится на контроле ведомства. Госинспектор труда Алматы выехал по месту проживания Алибека Каратая. Его отцу по телефону разъяснили, как подать обращение и какие гарантии предусмотрены трудовым законодательством.

«Согласно информации, полученной от работодателя (ТОО QSR (Burger King)), в организации проводится служебное разбирательство, в рамках которого принято решение о временном отстранении одного из руководителей на период проведения проверки», — сообщили в Минтруда.

При этом в министерстве не уточнили детали проверки компании и её сроки, отметив, что дополнительная информация будет сообщена позже.

Напомним, ранее в социальных сетях развернулось активное обсуждение вокруг сети ресторанов быстрого питания Burger King в Казахстане. Поводом стала публикация в социальной сети Threads. В посте Жанат Каратай рассказала о ситуации, связанной с работой её сына Алибека — сотрудника одного из ресторанов сети Burger King.

«Он 4 года стабильно работал, получал зарплату, с удовольствием тратил заработанные деньги, чувствовал себя вовлечённым в коллективе, оставался на сверхурочные, планировал отпуска, переводился из одного филиала в другой», — написала женщина.

Она утверждает, что ранее команда и руководство обеспечивали поддерживающую среду, однако после смены регионального руководителя ситуация изменилась. По её словам, с осени сын был сам не свой. Она рассказала, что это было связано с тем, что его вынуждают уволиться. Также в постах говорится, что личная беседа с новым руководителем не привела к результату.

«Как будто говорила с роботом. Он недавно приехал в нашу страну и, по моим ощущениям, не знаком с принципами инклюзивного общества», — добавила женщина.

Также она рассказала, что после публикации к ней начали обращаться люди, представившиеся бывшими и действующими сотрудниками Burger King, которые заявили о возможных нарушениях трудовых прав, случаях давления со стороны нового руководства, которое, как говорится в посте, ведет себя высокомерно и неуважительно.

К примеру, в одном из сообщений говорилось, что директор одного из ресторанов наклеил оскорбительную картинку на журнал учёта, где сотрудники расписывались каждый день.

Посты вызвали широкий общественный отклик и обсуждение в соцсетях. В комментариях пользователи требуют уволить руководителей, замешанных в скандалах, поставить на их место казахстанцев, а также призывают довести информацию до головного офиса компании.

Сначала в комментариях официальный аккаунт назвал сотрудника бывшим и заявил, что компании жаль, что ситуация вызвала эмоции у семьи. Там подчеркнули, что придерживаются принципов равных возможностей и инклюзивности.

Позже в Burger King Kazakhstan опубликовали отдельное заявление. В нём говорится, что молодой человек не уволен и остаётся сотрудником компании. Решение о расторжении договора не принималось.

По версии компании, 29 января сотрудник уведомил HR о намерении оформить отпуск и после этого перестал выходить на работу. При этом официального заявления от него, как утверждают в компании, не поступало.

Также в компании заявили, что 6 февраля мать сотрудника передала заявление об увольнении, написанное от её имени. В компании добавили, что предложили варианты урегулирования ситуации, в том числе перевод в другой ресторан, и сообщили о проведении внутренней проверки.