Анар Гасанов: SOCAR системно работает над подготовкой молодежи к выходу на рынок труда

Госнефтекомпания Азербайджана (SOCAR), как один из крупнейших работодателей страны, уже около 15 лет системно работает над подготовкой молодежи к выходу на рынок труда.

В этом направлении реализуются бесплатные программы производственной практики для студентов, а также программа «Молодые таланты».

Об этом АЗЕРТАДЖ заявил специалист департамента по человеческим ресурсам SOCAR Анар Гасанов.

Он отметил, что молодежь может ознакомиться со всеми вакансиями через официальную платформу SOCAR по карьере, обучению и развитию. «У молодежи очень широкие перспективы. 

Например, программа «Молодые таланты» предусмотрена для выпускников последних трёх лет и студентов выпускного курса.

Молодые люди, отобранные по определённым специальностям и успешно прошедшие программу, принимаются на работу в SOCAR», — рассказал Анар Гасанов.

Он добавил, что устойчивое развитие молодежи является приоритетом для SOCAR.