В Узбекистане могут снизить пенсионный возраст для женщин

Министерство экономики и финансов Узбекистана представило проект реформы, который открывает возможность досрочного выхода на пенсию для определенных категорий граждан. Основной акцент сделан на поддержке женщин с многолетним стажем и работников, столкнувшихся с потерей работы из-за ликвидации предприятий или сокращения штата. 

Согласно проекту, с 1 июня 2026 года процесс назначения пенсий планируется сделать автоматическим: система сама будет определять граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию, без необходимости собирать дополнительные справки. 

Для женщин с трудовым стажем от 20 лет предлагается снизить возраст выхода на пенсию на один год. Работники, потерявшие место из-за закрытия компании или сокращения штата, смогут выйти на пенсию на два года раньше, при условии официального признания их безработными. 

Проект реформы также предусматривает цифровизацию документооборота: к 1 января 2027 года Пенсионный фонд полностью перейдет на электронное оформление пенсий, отказавшись от бумажных справок. Все данные о стаже и накоплениях будут подтверждаться через цифровые базы данных. 

На данный момент инициатива находится на этапе общественного обсуждения, которое продлится до 26 февраля. Граждане и эксперты могут внести свои предложения, после чего документ будет направлен на окончательное утверждение.