Что заставляет казахстанцев уходить с работы?

Зимой многие казахстанцы задумываются о смене работы, однако ключевую роль играет не сезон, а переоценка личных целей и ожиданий. Такой вывод сделан по итогам опроса более чем 1 300 жителей страны.

Как передает Caliber.Az со ссылкой на местные СМИ, для 41% респондентов зима не влияет на желание менять работу. Почти треть воспринимают начало года как «новый старт» или время подведения итогов. Еще 14% испытывают финансовое давление после праздников, 11% — усталость и нехватку восстановления.

Чаще всего мысли о смене работы возникают при планировании целей на год (49%), после разговоров с руководством или конфликтов (27%), а также при сравнении себя с успехами других (16%).

Переход от размышлений к действиям в основном происходит при появлении подходящих вакансий — так ответили 52% опрошенных. Для трети важна чёткая карьерная цель, а для четверти — осознание собственной рыночной ценности.

Большинство казахстанцев рассматривают смену работы как взвешенное решение: 39% называют его рациональным, 37% — сочетанием расчёта и эмоций.

Зимой соискатели предпочитают спокойную стратегию поиска: почти половина откликается выборочно, 23% просто следят за рынком, активно ищут работу лишь 15%.

Эксперты отмечают, что зимние раздумья о смене работы — это, как правило, осознанный и продуманный процесс, а не импульсивное решение.