Формула новой SOCAR. От нефти и газа — к «цифре» и ИИ Обзор Хазара Ахундова

Базовый элемент топливно-энергетического комплекса и крупнейший бюджетный донор государства – Государственная нефтяная компания Азербайджана – SOCAR за четверть века активно вовлекалась в международные транзитные проекты и параллельно наращивала розничный и перерабатывающий потенциалы. Примечательно, что около двух с лишним лет назад было учреждено ООО SOCAR Green – важный инструмент по декарбонизации и развитию «зеленой» энергетики. В последние годы структура также прилагает усилия, чтобы стать интегрированной энергетической компанией с фокусом на цифровизацию. Об инновационных векторах развития SOCAR говорилось на церемонии открытия XX Бакинской летней энергетической школы (Baku Summer Energy School).

Азербайджан – один из лидеров Прикаспийского региона по темпам участия в глобальном энергетическом переходе и развитию сектора возобновляемых источников энергии (ВИЭ). В последние годы не меньшие усилия прилагаются в деле превращения страны в региональный цифровой хаб: активно внедряются технологии искусственного интеллекта (ИИ), развивается DATA-инфраструктура, расширяются другие компоненты IV промышленной революции (4IR). В авангарде перечисленных направлений – специалисты SOCAR, по инициативе которых налажено многопрофильное партнерство на международном уровне.

Как заявила на церемонии открытия Baku Summer Energy School, организованной Институтом развития и дипломатии Университета ADA, вице-президент Госнефтекомпании Зиба Мустафаева, «сегодня SOCAR уже не просто нефтяная компания. Мы трансформируемся в интегрированную, диверсифицированную энергетическую компанию, деятельность которой основана на ИИ. Структура продолжает работать во всех традиционных сегментах нефтегазовой отрасли – разведке и добыче, транспортировке, переработке и трейдинге, одновременно расширяя деятельность в сфере энергетического перехода».

По ее словам, SOCAR уже несколько лет реализует проекты в области солнечной и ветровой энергетики, рассматривает возможности дальнейшего расширения своей деятельности на региональном уровне и изучает другие направления «зеленой» энергетики. Вице-президент также напомнила, что в 2026 году компания была удостоена награды Lighthouse Award Всемирного экономического форума за внедрение цифровых технологий, автоматизации и решений на основе ИИ на карбамидном заводе SOCAR в Азербайджане.

Напомним, что о целях развития цифрового компонента в деятельности Госнефтекомпании в ходе июньских сессий Бакинского энергетического форума проинформировал президент SOCAR Ровшан Наджаф: «Следующим этапом для нас и в целом для многих компаний энергетического сектора является вступление в сферу цифровизации: это естественный результат развития сектора, и, для того чтобы сохранить нашу конкурентоспособность в долгосрочной перспективе, мы также инвестируем в DATA-центры и инфраструктуру ИИ». По его мнению, это – не просто процесс превращения нефтяной компании в энергетическую, а энергетической компании в структуру, обладающую более широкой технологической и энергетической экосистемой, и данная трансформация оказывает ощутимое позитивное влияние на человеческий капитал Госнефтекомпании.

Работа в указанном направлении идет динамичными темпами, и, как отметил исполнительный директор Центра анализа и координации IV промышленной революции Фариз Джафаров, Азербайджан может позиционировать себя как поставщик энергии и площадка для размещения крупных DATA-центров и технологических компаний. Этот шаг свидетельствует о трансформации SOCAR из энергетической компании в структуру, связанную с вычислениями и инвестициями в сферу ИИ. В частности, в своем выступлении на организованном в Баку мероприятии AmCham Azerbaijan глава 4SİM отметил, что Госнефтекомпания планирует создать в стране центр искусственного интеллекта и DATA-центр: соответствующее соглашение было подписано недавно с компаниями Haimaker и Oracle.

Наиболее последовательно деятельность SOCAR по новым векторам реализуется в области энергоэффективности и декарбонизации: ведомство одним из первых в республике внедрило системы энергосбережения на нефтехимическом производстве, установило ветрогенераторы и солнечные панели на морских и иных объектах, провозгласило иные низкоуглеродные инициативы.

Кроме того, в ходе последних климатических конференций ООН SOCAR представила свое стратегическое видение достижения нулевого уровня выбросов к 2050 году в рамках плана действий по декарбонизации, среди которых достижение нулевого факельного сжигания на всех операционных активах к 2030 году, полное устранение выбросов метана в сегменте «upstream» к 2035 году и значительное снижение интенсивности углеродных выбросов к 2030-му. В целом, конечной задачей SOCAR обозначено снижение интенсивности корпоративных выбросов на 30% по сравнению с базовым 2022 годом и общих выбросов на 20% к 2035-му. Долгосрочная цель – достижение нулевого уровня выбросов к 2050 году.

Важнейшим шагом в этом направлении стало учреждение Госнефтекомпанией в декабре 2023 года нового дочернего подразделения – ООО SOCAR Green, в обязанности которого вошли реализация проектов в сфере ВИЭ, производство «зеленого» водорода, утилизация и хранение углерода, оказание содействия в подготовке стратегических дорожных карт по снижению выбросов углерода по всей стране, изучение передового международного опыта в сфере «зеленых» технологий и его имплементация с учетом потенциала и потребностей Азербайджана.

Для финансирования проектов SOCAR Green в сфере ВИЭ в январе прошлого года была организована эмиссия «зеленых» облигаций на $200 млн, а к июню 2026-го осуществлен пятый купонный платеж по этим ценным бумагам. В последние два года в приоритеты этой компании также входят применение механизмов государственно-частного партнерства (ГЧП), предоставление субсидий и льгот для привлечения высокотехнологичных компаний в таких направлениях, как солнечная (СЭС), ветровая (ВЭС) и геотермальная энергетика, и создание систем хранения энергии – аккумуляторных технологий.

В области международного партнерства в сфере ВИЭ тоже достигнут ощутимый прогресс: так, в совместном портфеле проектов компании Masdar из ОАЭ и дочернего подразделения SOCAR значатся перспективные инициативы в области морской ветроэнергетики общей мощностью 2 ГВт, а также возможны начинания в сфере производства «зеленого» водорода, аммиака и синтетического метана.

Аналогичное сотрудничество налажено и с компанией из Саудовской Аравии – ACWA Power: в апреле 2024 года с саудовцами было подписано соглашение о сотрудничестве в области производства и последующей реализации «зеленых» удобрений (в основном карбамида) в рамках проекта «Низкоуглеродные/зеленые удобрения». В проектном портфеле компании также имеются договоренности с ACWA Power относительно совместных начинаний по производству «зеленого» водорода.

Кроме того, при участии SOCAR Green и британской bp в Джебраильском районе возводится солнечная электростанция «Шафаг» мощностью 240 МВт: производимая здесь энергия будет использоваться для электроснабжения Сангачальского терминала, что позволит сократить углеродный след этого крупнейшего в Азербайджане объекта.

Еще один перспективный вектор сотрудничества – партнерство с китайскими компаниями. Так, в апреле прошлого года SOCAR Green вместе с Министерством энергетики подписала ряд соглашений с ведущими компаниями КНР в секторе ВИЭ, в том числе по реализации проекта плавучей СЭС мощностью 100 МВт и системы накопления энергии в батареях мощностью 30 МВт на озере Беюкшор, строительству объекта СЭС мощностью 160 МВт, а также меморандум по исследованиям в области развития морских ВЭС на 2 ГВт в азербайджанском секторе Каспия.

В перспективных планах SOCAR Green значится совместное с Минэнерго претворение в жизнь к 2030 году первого в стране геотермального проекта: в рамках сотрудничества с крупнейшей нефтесервисной компанией Schlumberger (SLB) запланировано изучение потенциала геотермальной энергии в Карабахском регионе Азербайджана.

По оценкам специалистов SOCAR Green, для эффективного развития проектов генерации в сфере ВИЭ в стране необходимо развивать местные компетенции: создавать EPC-компании (инжиниринг, закупки, строительство), O&M-компании (эксплуатация и техническое обслуживание), привлекать производителей оборудования и поддерживать их развитие.

Это крайне важный момент, так как если строить развитие сферы ВИЭ, ориентируясь только на импорт оборудования и технологий, а квалифицированные кадры привлекать извне, то средства в основном будут уходить за пределы страны. Для недопущения подобного сценария SOCAR Green совместно с партнерами из ОАЭ и Германии реализует программы подготовки кадров для сектора возобновляемых источников энергии, технического обслуживания, инженерии – в целом для «зеленой» экономики.