В Азербайджане директор школы пожаловалась, а её уволили? Официальный ответ / ФОТО

«Меня уволили в наказание за критические публикации в соцсетях о проблемах школы, которой я руководила, а также за то, что я протестовала против проверок без письменного распоряжения.

Согласно приказу от 6 мая, подписанному директором Государственного агентства по дошкольному и общему образованию Эшги Багировым, трудовой договор со мной расторгнут на основании статьи 70 «Ч» Трудового кодекса — за неисполнение трудовых функций, обязательств по договору или грубое нарушение должностных обязанностей».

Как сообщает Caliber.Az, с такой жалобой в редакцию Qafqazinfo обратилась бывший директор полной средней школы № 33 Физулинского района Медина Халладжева.

По её словам, в приказе утверждается, будто она систематически нарушала условия трудового договора, а во время проверки посещаемости учащихся и вовсе отсутствовала на рабочем месте без уважительной причины:

«Я возглавила эту школу 11 апреля 2023 года. Ознакомившись с приказом об увольнении, я с удивлением узнала, что на меня составили несколько актов. Когда и как районный сектор образования их оформлял — загадка. Если такие акты действительно были, почему меня никто не вызвал и не ознакомил с ними под роспись?».

Медина Халладжова убеждена, что отправной точкой для её увольнения стали именно публикации в соцсетях:

«В здании школы были серьезные проблемы: во время дождя протекала крыша, проводка находилась в аварийном состоянии. Я предала это огласке, выложив фото и видео на своей странице в Facebook. После этого моя судьба была предрешена.

Параллельно я прохожу курсы повышения квалификации в академии ADA, и мне предстоял день практики. К тому же у меня оставалось 25 дней неиспользованного отпуска. Я направила электронное заявление в Физулинский сектор образования, предупредив, что уезжаю в Баку. Однако заведующий сектором умышленно ушел в отпуск, оставив мое обращение без рассмотрения. В 10 часов вечера мне позвонили и заявили, что заявление принимается только в бумажном виде «из рук в руки». Я ответила, что утром мой сотрудник принесет оригинал. Но на следующий день мне объявили, что заявление недействительно, и составили акт о прогуле. Все это делалось исключительно ради того, чтобы подвести меня под статью из-за критики в соцсетях».

Но в Карабахском региональном управлении образования представили противоположную версию событий:

«Бывший директор полной средней школы № 33 Физулинского района Медина Мухаммед гызы Халладжева не выполняла свои трудовые и договорные обязательства. Ею были нарушены требования Трудового кодекса, «Правил этического поведения педагогических работников» (утвержденных решением Коллегии Министерства науки и образования), а также внутренние инструкции министерства, агентства и управления.

В результате в учебном заведении были сорваны учебно-воспитательный процесс, дисциплина, что повлекло за собой ущемление законных прав и интересов учащихся и педагогов. На основании указанных фактов к Медине Халладжевой было применено дисциплинарное взыскание в виде освобождения от занимаемой должности».

Тимур Рзаев