Азербайджан: инновационные тренды с опорой на человеческий капитал Обзор Caliber.Az

Одним из пяти базовых пунктов «Национальных приоритетов социально-экономического развития: Азербайджан 2030» обозначено развитие человеческого капитала и внедрение современных инноваций. Данный тренд - ключевое условие ускорения процессов цифровизации республики в соответствии с целями четвертой промышленной революции. За последние годы Азербайджан смог добиться ощутимого прогресса в области развития человеческого капитала, считает региональный директор Всемирного банка (ВБ) по человеческому развитию в Европе и Центральной Азии Фадия Саада, выступившая накануне в Баку на мероприятии, посвященном презентации «Обзора человеческого капитала по Азербайджану».

Ключевые направления Национальных приоритетов и реализуемая в рамках этого документа «Стратегия социально-экономического развития Азербайджана на 2022-2026 годы» предусматривают качественные преобразования социально-экономического базиса страны с целью развития компонентов индустрии 4.0 и увеличения доли наукоемкого, инновационного производства в ненефтяном секторе страны. В частности, одной из главных целей цифровой трансформации отечественной экономики обозначено повышение ее конкурентоспособности, ориентир на инновационные тренды и более полное включение в систему международного разделения труда.

Опираясь на базовую сетевую инфраструктуру страны, предстоит ускорить развитие цифровой экономики, расширить инновационное производство, а также активнее внедрять IT-технологии в секторе торговли и услуг, в финансах, транспортном, коммунальном и городском хозяйстве, медицинской сфере. Для этого уже начата работа по формированию экологической ниши IT-стартапов и создания профильных инкубационных центров для развития софтверного бизнеса обучения стартаперов, ведется работа по подготовке специалистов для внедрения технологий IoT (интернет вещей) и реализации проектов по роботизации, развитию иных ноу-хау, например, в сегменте «зеленой» энергетики, систем энергоэффективности и безотходного, экологически чистого производства. Разумеется, развитие всех перечисленных направлений было бы невозможно без формирования в республике механизмов развития человеческого капитала: в вузах и профильных научных центрах осуществляются позитивные преобразования, нацеленные на повышение квалификации кадров, подготовку специалистов в области IT-технологий и электроники, математики, физики и других точных наук.

Весомую поддержку в решении этих задач Азербайджану оказывают Турция, Израиль, ряд стран Европы, а также соответствующие структуры Всемирного экономического форума (ВЭФ), по инициативе которых не так давно в Баку был создан филиал Центра четвертой промышленной революции. В последнее время ведомство связи Азербайджана налаживает тесное сотрудничество с Комитетом оборонной промышленности и Офисом цифровой трансформации Администрации президента Турции, при поддержке которых разрабатывается ряд программ, нацеленных на развитие человеческого капитала, в том числе в сфере кибербезопасности, а также в разработке «правительственного облака» G-cloud. Аналогичное сотрудничество осуществляется и с израильским университетом Technion для создания Азербайджанского центра кибербезопасности, который будет готовить специалистов этого профиля.

По мнению министра экономики Азербайджана Микаила Джаббарова, готовность к инновациям и развитие человеческого капитала являются ключевым фактором для достижения устойчивого прогресса в стране: «Мы должны объединить наши усилия по согласованию экономического развития и сферы инновационного производства с образованием, практической и прикладной наукой, а также с другими областями, и в соответствии с этим сформировать капитал, чтобы продвигать образование».

И судя по оценкам авторитетных международных организаций, в последние годы в Азербайджане наблюдаются заметные подвижки в развитии человеческого капитала и в сфере образования. Так, в опубликованном Всемирной организацией интеллектуальной собственности (ВОИС) Глобальном инновационном индексе (ГИИ), охватившем экономики 132 стран мира в 2022 году на основе 81 индикатора, Азербайджан продемонстрировал достаточно высокие показатели по ряду субиндексов. В частности, по индикатору «соотношение учеников–учителей» наша страна заняла 9-е место, по индикатору «выпускники в области науки и техники» - 42е, «исследователи» - 43-е, «женщины, трудоустроенные с учеными степенями» - 57-е, «сотрудничество между университетами и индустрией в области НИОКР» – 23-е. По субиндексу «инновационные ресурсы» Азербайджан занимает в рейтинге 79-е место, опережая в рамках СНГ Армению (82), Кыргызстан (85), Беларусь (86), Таджикистан (104). В блоке «Человеческий капитал и наука» республика по интегральному показателю «исследования и разработки» улучшила свои позиции, переместившись с 104-го в 2021 году на 76-е место в 2022-м.

Достаточно неплохую оценку усилиям страны в области развития человеческого капитала дают и международные донорские структуры. В частности, это подтверждают исследования Всемирного банка, специалисты которого подготовили обзор, где оцениваются аспекты развития человеческого капитала и вызовов в этой области, определены приоритетные направления и сформулированы конкретные задачи и способы их решения для поддержки правительства страны в реализации Национальных приоритетов до 2030 года и среднесрочной стратегии до 2026 года.

«Благодаря реформам, проведенным правительством Азербайджана на протяжении последних лет, наблюдается ощутимый прогресс в области развития человеческого капитала: согласно нашему отчету за период с 2010 по 2020 годы, процент человеческого капитала в республике увеличился с 50 до 58 процентов», - сказала региональный директор ВБ Фадия Саада в ходе состоявшейся в пятницу презентации «Обзора человеческого капитала по Азербайджану». Подчеркнув важность партнерства ВБ и правительства республики в рамках совместной программы улучшения человеческого капитала, региональный директор отметила, что подготовка обзора и иные шаги в этой сфере способствуют повышению качества ресурсной базы. «ВБ каждые два года обновляет индексы человеческого капитала по странам, и прогнозирование человеческого капитала зависит от улучшения трех аспектов - образования, здравоохранения и социальной защиты. Основная цель моего визита в Азербайджан - поделиться инновационными идеями ВБ для развития отмеченных областей, а также улучшения показателей индекса», - сообщила она. Как отметила Саада, мир стремительно меняется, на фоне развития цифровых технологий появляются новые инициативы, связанные с климатом, все это само по себе создает определенные возможности для дополнительного экономического роста в Азербайджане. Примечательно, что в конце прошлого года аналитики ВБ опубликовали прогнозы, согласно которым при осуществлении определенных реформ, а именно повышении производительности и развитии человеческого капитала среднегодовой рост ВВП Азербайджана в 2024-2050 годах в неэнергетическом секторе может составить 1,7%. В этом случае в 2050 году ВВП на душу населения может достичь $10,25 тысячи.

Перспективы экономического роста, поддержанного высокими технологиями, а также достижения в реализации совместного с ВБ проекта «Поддержка занятости в Азербайджане» обсуждались в ходе встречи министра труда и социальной защиты населения Азербайджана Сахиля Бабаева с делегацией Всемирного банка. «Обеспечение устойчивого развития человеческого капитала является одним из главных приоритетов проводимых в Азербайджане социально-экономических реформ», - сказал министр С.Бабаев, особо отметив роль ВБ как надежного партнера нашей страны в области внедрения инноваций.

Примечательно, что инициативы в целях повышения уровня человеческого капитала затрагивают не только IT-сектор и инновационное производство, но и социальный сектор, в том числе область медицины. «Усовершенствование системы здравоохранения, особенно ее цифровизация и развитие человеческого капитала является приоритетной целью для нашей страны. И поэтому сотрудничество со Всемирным банком в различных сферах имеет особое значение с точки зрения применения передового международного опыта и внедрения инноваций», - отметил министр здравоохранения Азербайджана Теймур Мусаев в ходе состоявшихся накануне переговоров с региональным директором ВБ Фадией Саада.

В этой связи уместно напомнить, что цифровизация отечественной медицины и повышение потенциала медицинских кадров в этой области обозначены в качестве важнейших векторов в страновой программе Азиатского банка развития (АБР).